各位团契同工，从本期的期刊开始，我们开展了一栏专门以访谈的形式来谈当下教会、团契所面临的问题。本期所采访的嘉宾是团契的发起人李承恩牧师。

作为发起人李牧师对于当下教会团契事工的看见是与众不同的。因为在其小时候就对鲁迅的“救国”想法，非常的认同。所以他一直期待能够从事教育工作。但是，由于各种的原因，以致于使他对现有的教育表示遗憾。可他仍然一直在持续他的教育梦。“事与愿违”，神却呼召他作了传道人。因此他一直在寻找作为传道人与教育者这块能达成一个相互的平衡。后来，在学习和教育的牧养过程中，他深有体会，教育能够有效的帮助同工的提升自我，从而使教会带来复兴。但是非常实际的一个问题便是，在现实的时代中，人人非常忙碌，弟兄姊妹又如何去参与团契的学习呢。因此他首先所想到的是，在教会中举办圣经团契，让大家在自己的家门口，就可以学到相关的专业知识，同时又可以合理的安排时间。这是一举两得的事。

经过一段时间的理念推广，弟兄姊妹对这个事工都比较支持与赞同。圣经团契的概念理论上就是普及性的神学教育，这个在三十年前的拉美地区已经是非常成熟了，他们称为TEE。这种普及性的教育方式与神学院的训练方式有很大的区别。神学院是为了训练专职的传道人，但圣经团契是为了帮助教会，训练日常的服事同工。

目前温州教会的“义工”群体是非常强大也是非常重要的，但是“义工”群体在本质上还是有所缺乏的，比如训练不够。让这些同工去接受神学院训练，显然是不现实的。但是这群同工对于教会的发展，却有着关键的影响作用。故此训练他们非常的重要。

另一个方面对于圣经团契事工的未来走向问题，当然是希望每个教会都有自己的圣经团契，特别在训练教育方面能够达成一定的共识。

面对当下的挑战问题，李牧师语重心长地告诉笔者，眼下最现实的问题是大家都非常忙碌，能够用心学习成长的人，是少之又少。这是一个普遍的现象，不仅是团契的问题、也是众多教会周间聚会，甚至主日聚会所面临的问题。还有一个非常重要的挑战便是大家对这个事工的理解不够。我们温州人，受到务实主义的影响，所以总是希望能立竿见影。常言说得好：“十年树木，百年树人”，训练、培养人才这项事工实在需要时间去沉淀和积累，只争朝夕，要立马见果效实在不可取。

“以铁磨铁、以道铸刃”通过本次的访谈，李牧师殷切的盼望，每一位对教会有负担的弟兄姊妹，一起来努力 ，花时间在学习爱主、学习服事，这件“细小“，却永恒的事情上。相信，正如圣经所应许：“在基督里的劳苦，不是徒然的”。   

牧羊，22期，〈见证如云〉